Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet (DEI&B) için koşulların yaratılması, insanlara adil davranmanın ötesine geçer. Çeşitliliklerini kabul edip benimseyerek ve katılıma yönelik algılanan veya gerçek engelleri ortadan kaldırarak, tüm çalışanlar için kapsayıcı, eşitlikçi ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız, böylece bir organizasyon olarak büyümemize ve bireysel ve profesyonel olarak büyümelerine yardımcı olacak becerileri geliştirebilirler.
Çeşitliliği proaktif bir şekilde benimsemeyi, geleneksel olarak engellerle karşılaşanların yakalayabileceği fırsatlar yaratmayı ve herkesin gelişip kendileri olabileceği bir kültür geliştirmeyi amaçlıyoruz. Bunzl Grubu, kadınların liderlik rollerindeki temsilini artırmaya odaklanarak ölçülebilir çeşitlilik hedefleri belirledi. Bunzl Kıta Avrupası'ndaki tüm ülkelerin Avrupa Birliği Çeşitlilik Sözleşmesi ile uyumlu olmasını hedefliyoruz. Fransa, İspanya ve Avusturya halihazırda imzacılardır. Ayrıca, bölgedeki tüm liderler bilinçsiz önyargı konusunda Bunzl eğitimini takip etti ve ülke ve faaliyet gösteren şirket düzeylerinde birçok başka DEI&B girişimi yürürlükte.
Bunzl Kıta Avrupası'nın çeşitliliğe olan bağlılığı, ekiplerimizin 27 farklı milleti temsil eden kişilerden oluştuğu Hollanda ve Macaristan'daki Genel Merkez ofislerimizde somutlaşmaktadır.
İnsan, Kültür ve Gelişim Müdürü
BUNZL Hollanda
Bunun harika bir örneğiyim, biraz satış deneyimim ve teknik yaratıcı bir geçmişim var, 10 yıl önce bir Bunzl şirketinde işe başladım, (yıl boyunca farklı rollerle) bir iş geliştirme rolünden şu anki rolüm olan Nederland İnsan Kaynakları, Kültür ve Gelişim Yöneticisi rolüne yükseldim. Bunzl, bana bir insan olarak bakarak tüm potansiyelimi ortaya çıkardı.
Bunzl'da bireylere ve potansiyellerine gerçekten bakmak ve özgeçmişleri ve önceki deneyimleriyle sınırlı kalmamak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz. Tutkularını ve yeteneklerini görmek, onları eğitim, mentorluk ve bizim dediğimiz gibi 'Bunzl milleri' yapma olanağı ile desteklemek. Bireylere her yönde büyümeleri için eşsiz bir fırsat ve bize de organizasyonumuz içinde yetenek yetiştirme fırsatı veriyor. İşbirliğini her iki taraf için de değerli kılıyor.
İnsan Analisti
@Bunzl Kıta Avrupası
I love working as part of the central team, with the opportunity to collaborate with people across Bunzl Continental Europe. I never feel as if I’m someone from a different background. There are people here from many countries, and no-one sees any difference in the workplace.
Aslen Pakistanlıyım ve çok çeşitli bir geçmişe sahibim, her zaman uluslararası, açık bir şirkete katılmak istedim ve Bunzl'da bulduğum şey bu oldu. Amerika Birleşik Devletleri'nde okumak için burs aldıktan sonra, Macaristan'daki çalışmalarımı tamamladım ve ardından Bunzl'ın Budapeşte ofisinde, Bunzl Kıta Avrupası BT ekibinin bir parçası olarak çalışmak üzere seçildim.
Bakkal, gıda servisi, güvenlik, temizlik ve hijyen, perakende, sağlık ve diğer son kullanıcı pazarları.
