Aktualności

See latest news

Zespół

Editorial

W Bunzl jesteśmy orędownikami różnorodności, uznając ją za podstawę naszej siły. Razem wierzymy, że nie ma ograniczeń co do tego, co możemy osiągnąć. Rozumiemy, że zmotywowane osoby są kluczem do pozyskania zadowolonych klientów. Co więcej, wierzymy, że wysoko wydajna, rozwijająca się firma inicjuje cykl pozytywnej energii. Cykl ten pozwala nam ponownie inwestować w naszych pracowników, zapewniając im elastyczność i możliwości, których potrzebują, aby nadal napędzać nasz wspólny sukces. Te przewodnie zasady stanowią kamień węgielny podejścia Bunzl Continental Europe do pracowników. Dążymy do pielęgnowania i wzmacniania pozycji naszych pracowników zarówno poprzez formalne programy, jak i kulturę firmy, w której priorytetem jest spełnienie i duma z wykonywanej pracy. Nasze zaangażowanie rozciąga się na poszanowanie każdej osoby i zapewnienie równych szans dla wszystkich.
przystań
Marina Torrellas

Dyrektor ds. osób
@Bunzl Continental Europe

"U podstaw naszych osiągnięć leżą nasi ludzie, serce naszego sukcesu. Priorytetowo traktujemy ich bezpieczeństwo i ochronę, zapewniając podstawy zaufania i dobrego samopoczucia. Dążymy do uwolnienia pełnego potencjału każdej osoby w firmie, ponieważ wierzymy, że ich rozwój jest równoznaczny z naszym wspólnym sukcesem".

Dowiedz się więcej

lm_img1

Zdrowie i bezpieczeństwo

Zdrowie i bezpieczeństwo są naszym najwyższym priorytetem. Wiele firm, które Bunzl przejmuje, to firmy rodzinne i tak jak w rodzinie, naszym celem jest zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy dla wszystkich pracowników i stworzenie kultury, w której zdrowie i bezpieczeństwo są kluczowymi kwestiami....
lm_img2

Różnorodność, równość, integracja i Przynależność

Tworzenie warunków dla różnorodności, równości, integracji i przynależności (DEI&B) wykracza poza zwykłe sprawiedliwe traktowanie ludzi. Akceptując i przyjmując ich różnorodność...
lm_img3

Onboarding

Dołączenie do Bunzl to pierwszy krok na drodze rozwoju dzięki spersonalizowanemu programowi wprowadzającemu dostosowanemu do Twojej roli, firmy i geografii....
lm_img4

Przyciąganie i rozwój pracowników

W Bunzl Continetal Europe nie ma jednego uniwersalnego podejścia do przyciągania i rozwijania różnorodnych utalentowanych osób, które stają się częścią równie zróżnicowanej i zdecentralizowanej organizacji....
lm_img5

Mobilność wewnętrzna i mentoring

Promowanie mobilności wewnętrznej jest priorytetem w Bunzl Continental Europe, a w przyszłości będziemy wprowadzać bardziej formalne podejście do dzielenia się możliwościami.
lm_img6

Obszary kariery

Bunzl Continental Europe i wszystkie jego spółki operacyjne oferują kandydatom i pracownikom liczne ścieżki kariery, w których można się rozwijać. Odkryj główne sektory, w których możesz wnieść swoją wartość dodaną.
lm_img7

Komunikacja z pracownikami

W Bunzl Continental Europe pracownicy korzystają z regionalnych i lokalnych kanałów komunikacji, które umożliwiają im dostęp do wszystkich dostępnych zasobów i informacji.
lm_img8

Great Place to Work®

Dla Bunzl dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy jest podstawowym elementem ich spełnienia i wydajności. Właśnie dlatego grupa zaangażowała się w program GPTW®...
lm_img9

Społeczności lokalne

Wszystkie spółki Bunzl są aktywnymi członkami lokalnych społeczności, w których działają i w których mieszkają i pracują nasi pracownicy.
bunzl__half-logo

Jesteśmy po Twojej stronie każdego dnia i w każdym miejscu

7

Głównych sektorów

Rynek spożywczy, gastronomiczny, bezpieczeństwa, czyszczenia i higieny, handlu detalicznego, opieki zdrowotnej i innych użytkowników końcowych.