Badanie Great Place to Work® jest uznanym narzędziem do oceny percepcji pracowników, mierzącym poziom zaufania pracowników do ich firmy i jej kierownictwa w pięciu kluczowych filarach:
Wyniki są mierzone za pomocą dwóch kluczowych wskaźników: Trust Index ("TI") - średnia liczba pozytywnych odpowiedzi na pytanie Overall Perception ("OP") - pozytywne odpowiedzi na pytanie: "Biorąc wszystko pod uwagę, powiedziałbym, że jest to świetne miejsce do pracy".
HR Business Partner
@ BUNZL Continental Europe
Grupa zaangażowała się w program GPTW®, a od 2024 r. rozszerzy go na wszystkie swoje obszary biznesowe, aby zapewnić, że każdy z jej podmiotów skutecznie wdraża niezbędne plany działania w celu utrzymania i poprawy jakości życia w pracy dla swoich pracowników.
Bunzl Continental Europe przeprowadził pilotażowe badanie Great Place to Work® w 2022 roku i wdrożył plany działania mające na celu utrzymanie wysokiej jakości życia w pracy dla wszystkich naszych europejskich zespołów i zwiększenie naszej atrakcyjności jako pracodawcy.
MD Bunzl
Bunzl Szwajcaria i Austria
Dyrektor ds. personalnych
Hedis Francja
Hedis był firmą rodzinną, dopóki nie został przejęty przez Bunzl w 2017 roku, ale byliśmy zdeterminowani, aby zachować naszą rodzinną kulturę i sposób myślenia i udało nam się to zrobić. Naszą główną siłą w Hedis są ludzie, więc ankieta Great Place to Work® była świetnym sposobem na sprawdzenie, czy ludzie nadal są zadowoleni z pracy w firmie teraz, gdy jest ona częścią dużej grupy. Potwierdzenie tego było jednym z kluczowych punktów wynikających z ankiety, podobnie jak fakt, że nasze zespoły czuły, że firma i ich miejsca pracy są bezpieczne. Byli również pozytywnie nastawieni do zwiększonej różnorodności firmy, z ludźmi pochodzącymi z wielu krajów i kultur, a także do możliwości awansu wewnętrznego. Wielu naszych pracowników obawiało się przejęcia przez międzynarodową firmę, ale teraz czują się spokojni. Wiedzą, że jeśli strategia firmy działa, Bunzl jej nie zmienia. Hedis Great Place to Work® Score wyniósł 68% w 2024 roku.
Dyrektor zarządzający
Dystrybucja BUNZL Hiszpania
Dołączyłem do Bunzla trzy lata temu, po ponad 20 latach pracy w innej firmie i szybko odkryłem, że jest zupełnie inaczej. To niesamowita firma, z globalną strategią i wartościami, ale wysoce zdecentralizowana, co oznacza, że możesz prowadzić swój biznes tak, jak chcesz. Możesz działać szybko, kiedy tego potrzebujesz. Po raz pierwszy pracowałem w organizacji, która zapewnia zasoby potrzebne do rozwoju. Ciężko pracowałem, aby zwiększyć świadomość Bunzla, ponieważ jest to dla nas niezbędne, aby przyciągnąć nowe talenty. Great Place to Work® był tego dużą częścią, a ponad 80% naszych pracowników twierdzi, że Bunzl jest doskonałym miejscem do pracy! Zainwestowaliśmy w motywowanie menedżerów, aby motywowali swoje zespoły, a także wprowadziliśmy środki, takie jak praca z domu, poprawa warunków w magazynie i sponsorowanie sportu. Jestem dumny z naszych wyników Great Place to Work® i tego, że podwoiliśmy nasz wskaźnik Net Promoter Score w ciągu zaledwie dwóch lat.
מכולת, שירותי מזון, בטיחות, ניקיון והיגיינה, קמעונאות, שירותי בריאות ושווקי סחר אחרים.
