Aktualności

See latest news

Kariera

Kariera

Bunzl Continental Europe i wszystkie jego spółki operacyjne oferują kandydatom i pracownikom liczne ścieżki kariery, w których można się rozwijać. Odkryj główne sektory, w których możesz wnieść swoją wartość dodaną.

Ochrona danych

Bunzl Continental Europe i wszystkie jego spółki operacyjne oferują kandydatom i pracownikom liczne ścieżki kariery, w których można się rozwijać. Odkryj główne sektory, w których możesz wnieść swoją wartość dodaną.

Innowacje cyfrowe

W naszym zespole ds. transformacji cyfrowej mamy stanowiska, które mogą spodobać się innowacyjnym osobom z pasją do wszystkiego, co cyfrowe i związane z danymi. Role obejmują Digital Commerce Managera, specjalistów ds. inżynierii danych, specjalistów ds. wizualizacji danych, specjalistów ds. nauki i specjalistów ds. innowacji cyfrowych.

Finanse

Nasze zespoły finansowe odgrywają kluczową rolę w ustalaniu strategii i osiąganiu wyników biznesowych. Bunzl ma zdecentralizowany model zarządzania, a zespoły finansowe współpracują z całą firmą operacyjną, aby wspierać i dodawać wartość do biznesu. Kluczowe działania obejmują planowanie i analizę, raportowanie, zarządzanie finansami i kontrolę finansową. Oferujemy szeroki zakres możliwości zarówno na poziomie lokalnym, jak i na poziomie centrali, od analityków kredytowych po księgowych, kontrolerów i dyrektorów.

Marketing

Głównym celem działu marketingu jest przyciągnięcie i utrzymanie klientów poprzez komunikowanie propozycji wartości oferty firmy i tworzenie atrakcyjnych kampanii, które rezonują z docelowymi odbiorcami. Obejmuje on różne działania, takie jak reklama, public relations, marketing w mediach społecznościowych, tworzenie treści i analiza rynku.

Działania operacyjne

Operacje odgrywają kluczową rolę w dostarczaniu produktów lub usług klientom na czas i spełnianiu ich oczekiwań pod względem jakości i niezawodności. Często współpracuje z innymi działami, takimi jak dział handlowy i marketingowy, aby dostosować strategie operacyjne do celów biznesowych.

Zespół

Priorytetem jest dla nas dobre samopoczucie i rozwój naszych współpracowników. Nasz zespół People jest zaangażowany w promowanie bezpieczeństwa, różnorodności, integracji i możliwości dla wszystkich. Niezależnie od tego, czy jesteś zainteresowany pozyskiwaniem talentów, zarządzaniem zasobami ludzkimi, czy koordynacją kultury, oferujemy różne stanowiska zarówno w środowisku lokalnym, jak i w centrali. Bezpieczeństwo jest dla nas najważniejsze, a nasi Environment Health and Safety Managerowie pracują niestrudzenie, aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy. Kultywują oni kulturę, w której zdrowie i bezpieczeństwo są najważniejszymi priorytetami, dążąc do stworzenia przestrzeni, w której każdy pracownik czuje się chroniony i doceniany. Ponadto nasz zespół ds. komunikacji pomaga utrzymywać łączność i informować naszych pracowników; od zarządzania narzędziami cyfrowymi po realizację strategicznych inicjatyw komunikacyjnych.

Zakupy

Nasze zespoły ds. zakupów poszukują opłacalnych cen i wiarygodności dostawców, jednocześnie zarządzając zrównoważonym nabywaniem produktów i budowaniem relacji z dostawcami odpowiedzialnymi społecznie. Role w dziale zakupów obejmują zarządzanie kategoriami, zarządzanie grupami produktów, zaopatrzenie, zakupy i zarządzanie łańcuchem dostaw.

Sprzedaż

Dział sprzedaży jest motorem przychodów naszej firmy, którego zadaniem jest napędzanie sprzedaży jej produktów lub usług. Głównym celem działu handlowego/sprzedaży jest przekształcanie potencjalnych klientów w lojalnych klientów poprzez skuteczne komunikowanie propozycji wartości oferty firmy oraz zaspokajanie potrzeb i obaw klientów. Dział ten ściśle współpracuje z działem marketingu w celu dostosowania strategii oraz z działem operacyjnym w celu zapewnienia terminowej dostawy i zadowolenia klientów.

Zrównoważony rozwój

Jako jeden z naszych kluczowych filarów strategicznych, zrównoważony rozwój ma dla nas duże znaczenie, a role istnieją zarówno na poziomie lokalnym, jak i na poziomie centrali. Role te obejmują specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju i kierowników ds. zrównoważonego rozwoju.

Technologia

Celem zespołu ds. technologii jest uczynienie firm Bunzl bardziej cyfrowymi i efektywnymi w ich sposobie pracy poprzez dostarczanie najlepszych w swojej klasie rozwiązań chmurowych. Nasze główne zespoły technologiczne znajdują się w Amsterdamie i Arnhem w Holandii, a kolejne biuro w Budapeszcie na Węgrzech; mamy również lokalne stanowiska IT w całym regionie. Oferty pracy obejmują zarówno lokalne wsparcie IT i operacje, jak i cyberbezpieczeństwo, architekturę, zarządzanie projektami i zarządzanie produktami.
bunzl__half-logo

Jesteśmy po Twojej stronie każdego dnia i w każdym miejscu

7

Głównych sektorów

Rynek spożywczy, gastronomiczny, bezpieczeństwa, czyszczenia i higieny, handlu detalicznego, opieki zdrowotnej i innych użytkowników końcowych.