Nieuws

See latest news

Mensen

Redactie

Bij Bunzl staan we voor de kracht van diversiteit en we zien het als de basis van onze kracht. Samen geloven we dat er geen grenzen zijn aan wat we kunnen bereiken. We begrijpen dat gemotiveerde mensen de sleutel zijn tot tevreden klanten. Bovendien geloven we dat een goed presterend, groeiend bedrijf een cyclus van positieve energie op gang brengt. Deze cyclus stelt ons in staat om te herinvesteren in onze mensen en hen de flexibiliteit en mogelijkheden te bieden die ze nodig hebben om ons gezamenlijke succes te blijven stimuleren. Deze leidende principes vormen de hoeksteen van Bunzl Continental Europe's benadering van haar mensen. We zijn toegewijd aan het koesteren en versterken van onze medewerkers door middel van zowel formele programma's als een bedrijfscultuur waarin voldoening en trots op het werk voorop staan. Onze toewijding strekt zich uit tot het respecteren van elk individu en het garanderen van gelijke kansen voor iedereen.
jachthaven
Marina Torrellas

Directeur Mensen
@Bunzl Continentaal Europa

"De kern van onze prestaties wordt gevormd door onze mensen, de hartslag van ons succes. Hun veiligheid en zekerheid gaat boven alles en we zorgen voor een basis van vertrouwen en welzijn. We zijn toegewijd aan het ontsluiten van het volledige potentieel van elk individu in het bedrijf, omdat we geloven dat hun groei synoniem is met ons collectieve succes."

Meer informatie

lm_img1

Gezondheid en veiligheid

Gezondheid en veiligheid zijn onze topprioriteit. Veel van de bedrijven die Bunzl overneemt zijn familiebedrijven en, net als in een familie, streven we naar een veilige werkplek voor alle werknemers en creëren we een cultuur waarin gezondheid en veiligheid belangrijke aandachtspunten zijn...
lm_img2

Diversiteit, gelijkheid, inclusie & Erbij horen

De voorwaarden creëren voor Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEI&B) gaat verder dan mensen gewoon eerlijk behandelen. Door hun diversiteit te accepteren en te omarmen...
lm_img3

Inwerken

Werken bij Bunzl is je eerste stap op een ontwikkelingsreis met een persoonlijk inductieprogramma op maat van je rol, je bedrijf en je geografie...
lm_img4

Mensen aantrekken en ontwikkelen

Bij Bunzl Continetal Europe is er geen standaardaanpak voor het aantrekken en ontwikkelen van getalenteerde mensen die deel uitmaken van een al even diverse en gedecentraliseerde organisatie...
lm_img5

Interne mobiliteit & mentoring

Het bevorderen van interne mobiliteit is een prioriteit bij Bunzl Continental Europe, en we zullen een meer formele aanpak introduceren om kansen op grote schaal te delen.
lm_img6

Carrièregebieden

Bunzl Continental Europe en al haar werkmaatschappijen bieden kandidaten en werknemers tal van carrièrepaden waarin ze zich kunnen ontwikkelen. Ontdek de belangrijkste sectoren waar u uw toegevoegde waarde kunt bieden.
lm_img7

Communicatie met werknemers

Binnen Bunzl Continental Europe profiteren medewerkers van regionale en lokale communicatiekanalen waarmee ze toegang hebben tot alle beschikbare middelen en informatie.
lm_img8

Great Place to Work®

Voor Bunzl is het welzijn van werknemers op de werkplek een fundamenteel element van hun voldoening en prestaties. Daarom heeft de groep zich verbonden aan het GPTW®-programma...
lm_img9

Lokale gemeenschappen

Alle Bunzl bedrijven zijn actieve leden van de lokale gemeenschappen waar ze actief zijn en waar onze medewerkers wonen en werken.
bunzl__half-logo

We staan aan jouw zij Elke dag en Overal

7

Markten voor klanten

Supermarkten, foodservice, veiligheid, reiniging & hygiëne, detailhandel, gezondheidszorg en andere eindgebruikersmarkten.