Great Place to Work®-undersøkelsen er et anerkjent verktøy for å vurdere de ansattes oppfatning, og den måler tilliten de ansatte har til selskapet og dets ledelse på fem viktige områder:
Resultatene måles ved hjelp av to nøkkeltall: Tillitsindeks ("TI") - gjennomsnittlig antall positive svar på spørsmålet Overall Perception ("OP") - positive svar på spørsmålet: "Alt tatt i betraktning vil jeg si at dette er et flott sted å jobbe."
HR Business Partner
@ BUNZL CONTINENTAL EUROPE
Konsernet har forpliktet seg til GPTW®-programmet og vil fra 2024 utvide det til å omfatte alle forretningsområdene for å sikre at hver av enhetene effektivt gjennomfører de nødvendige handlingsplanene for å opprettholde og forbedre arbeidsmiljø på arbeidsplassen for sine ansatte.
Bunzl Continental Europe gjennomførte Great Place to Work®-undersøkelsen i 2022 og har implementert handlingsplaner for å opprettholde den høye arbeidsmiljøet på arbeidsplassen for alle våre europeiske team og gjøre oss mer attraktive som arbeidsgiver.
MD Bunzl
Sveits og Østerrike
HR-direktør Hedis
Frankrike
Hedis var en familieeid bedrift frem til vi ble kjøpt opp av Bunzl i 2017, men vi var fast bestemt på å beholde vår familiekultur og vårt tankesett, og det har vi lykkes med. Medarbeiderne våre er vår viktigste styrke her i Hedis, så Great Place to Work®-undersøkelsen var en fin måte å teste om folk fortsatt var glade for å jobbe i selskapet nå som det er en del av et større konsern. Bekreftelsen på dette var et av de viktigste punktene i undersøkelsen, sammen med det faktum at teamene våre følte at virksomheten og jobbene deres var trygge. De var også positive til det økte mangfoldet i selskapet, med folk fra mange land og kulturer, og til mulighetene for intern forfremmelse. Mange av medarbeiderne våre hadde vært bekymret for å bli kjøpt opp av et multinasjonalt selskap, men nå føler de seg beroliget. De vet at hvis et selskaps strategi fungerer, så endrer ikke Bunzl den. Hedis Great Place to Work® Score var 68% i 2024.
Administrerende direktør
BUNZL Distribusjon Spania
Jeg begynte i Bunzl for tre år siden, etter over 20 år i et annet selskap, og oppdaget raskt at det var veldig annerledes. Det er et fantastisk selskap, med en global strategi og globale verdier, men det er svært desentralisert, og det betyr at du kan drive virksomheten slik du vil. Du kan handle raskt når du trenger det. For første gang var jeg i en organisasjon som gir deg de ressursene du trenger for å vokse. Jeg har jobbet hardt for å gjøre Bunzl mer kjent, fordi det er avgjørende for at vi skal kunne tiltrekke oss nye talenter. Great Place to Work® har vært en stor del av dette, og over 80% av medarbeiderne våre sier at Bunzl er et utmerket sted å jobbe! Vi har investert i å motivere ledere slik at de kan motivere teamene sine, og vi har innført tiltak som mer hjemmekontor, bedre lagerforhold og sponsing av idrett. Jeg er stolt over resultatene våre i Great Place to Work®, og over at vi har doblet Net Promoter Score på bare to år.
מכולת, שירותי מזון, בטיחות, ניקיון והיגיינה, קמעונאות, שירותי בריאות ושווקי סחר אחרים.
