במשך 5 שנים קבוצת Hedis בונה את מדיניות האחריות החברתית והסביבתית שלה סביב שלושה עקרונות יסוד: אנשים, בטיחות בעבודה וכבוד לכדור הארץ. מדריך האחריות החברתית הראשון הזה משקף את מה שמכונה “ה-DNA של Hedis”.

הצוותים שלנו פועלים יחד לא רק להבטחת ביצועים כלכליים של הקבוצה, אלא גם לצמצום ההשפעות הסביבתיות ולשיפור תנאי העבודה של עובדינו.

במהלך 12 החודשים האחרונים, המעורבות של כל אחד מאיתנו זכתה בשלושה אישורים:

• הסמכת הזהב של ECOVADIS, המהווה הכרה במחויבות שלנו לקידום פרקטיקות עסקיות ברות-קיימא, למזעור ההשפעה הסביבתית ולטיפוח קשרים אתיים עם בעלי העניין שלנו. ההסמכה הזו מדגישה גם את מחויבותנו ליצירת השפעה חיובית בתחום ההיגיינה המקצועית
• קבלת תקן ISO 45001, המהווה הכרה במחויבותנו לשיפור מתמיד ורצוננו לספק תנאי עבודה בטוחים ובריאים לכל עובדינו.
• הסמכת “Great Place to Work” משקפת את מחויבותנו לספק סביבת עבודה בטוחה ונעימה שבה הצוות שלנו משגשג ומתפתח. הסמכה זו מהווה הוכחה לתרבות הארגונית החיובית שלנו, לשקיפותנו ולמחויבות שלנו לעובדינו.

לצורך כתיבת מדריך זה בחרנו כמה מהפעולות הרבות שיושמו ב-12 הסניפים האזוריים של Hedis.

זוהי דינמיקה קבוצתית אמיתית המתרחשת מאז 2019, ואנו יכולים להיות גאים בה. כעת עלינו לאשר את המגמה הזו ולהפיץ אותה. המקצוע שלנו נמצא בתנועה והגיוס שלנו רק מתחיל.

גילוי נעים!