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Éditorial

Chez Bunzl, nous défendons le pouvoir de la diversité, que nous considérons comme le fondement de notre force. Ensemble, nous pensons qu'il n'y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir. Nous comprenons que des individus motivés sont la clé pour cultiver des clients satisfaits. En outre, nous sommes convaincus qu'une entreprise performante et en pleine croissance initie un cycle d'énergie positive. Ce cycle nous permet de réinvestir dans nos collaborateurs, en leur offrant la flexibilité et les opportunités dont ils ont besoin pour continuer à propulser notre succès commun. Ces principes directeurs constituent la pierre angulaire de l'approche de Bunzl Europe continentale à l'égard de son personnel. Nous nous engageons à soutenir et à responsabiliser nos employés par le biais de programmes formels et d'une culture d'entreprise qui donne la priorité à l'épanouissement et à la fierté dans le travail. Notre engagement s'étend au respect de chaque individu et à l'égalité des chances pour tous.
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Marina Torrellas

Directeur des ressources humaines
@Bunzl Europe continentale

"Au cœur de nos réalisations se trouvent nos collaborateurs, le pouls de notre réussite. Nous donnons la priorité à leur sécurité et à leur sûreté avant toute autre chose, en veillant à ce qu'elles soient fondées sur la confiance et le bien-être. Nous sommes déterminés à libérer le plein potentiel de chaque individu au sein de l'entreprise, car nous pensons que leur croissance est synonyme de notre succès collectif."

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secteurs de clientèle

Distribution alimentaire, restauration, services à la restauration, sécurité au travail, vente au détail, soins de santé et autres marchés d'utilisateurs finaux.