L'enquête Great Place to Work® est un outil reconnu pour évaluer la perception des employés. Elle mesure le niveau de confiance des employés envers leur entreprise et son leadership dans cinq domaines clés :
Les résultats sont mesurés à l'aide de deux indicateurs clés : L'indice de confiance ("TI") - le nombre moyen de réponses positives à la question Perception globale ("OP") - les réponses positives à la question : "En tenant compte de tous les éléments, je dirais que c'est un endroit où il fait bon travailler".
Partenaire commercial RH
@ BUNZL Europe continentale
Bunzl Continental Europe first piloted the Great Place to Work® programme in 2022, using the insights to strengthen its commitment to employee wellbeing. Building on this foundation, the Group has now committed to extending the GPTW® initiative across all business areas from 2024, ensuring that every entity actively implements action plans to maintain a high quality of life at work and further enhance its appeal as an employer of choice.
MD Bunzl
Suisse et Autriche
Près de 15 ans après l'acquisition de Weita AG par Bunzl en Suisse, nous avons conservé un esprit familial avec une hiérarchie plate et une structure claire. Tout le monde est accessible et a les pieds sur terre. En tant qu'équipe de direction, nous sommes fiers d'avoir obtenu la certification Great Place to Work® en 2023, car cela montre que nos équipes ont compris ce que nous représentons et ce vers quoi nous tendons. Score Great Place to Work® de Weita AG 77%
Directrice RH Hedis
France
Hedis was a family-owned business until we were acquired by Bunzl in 2017, but we were determined to keep our family culture and mindset and we’ve succeeded in doing so. Our people are our main strength here at Hedis, so the Great Place to Work® survey was a great way of testing wether people were still happy to work at the company now that it’s part of a big group.
Directeur général
BUNZL Distribution Espagne
I joined Bunzl three years ago, after over 20 years with another company, and soon discovered that it was very different. It’s an amazing company, with a global strategy and values, but highly decentralised and that means you can run your business the way you want. You can move fast when you need to. For the first time, I was with an organisation that gives you the resources you need to grow.
Distribution alimentaire, restauration, services à la restauration, sécurité au travail, vente au détail, soins de santé et autres marchés d'utilisateurs finaux.
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