Uutiset

See latest news

Great Place to Work

Great Place to Work

Great Place to Work® -tutkimus on tunnustettu menetelmä työntekijöiden käsitysten arvioimiseksi, ja sillä mitataan työntekijöiden luottamusta yritykseensä ja sen johtoon viiden keskeisen pilarin osalta:

  • Uskottavuus: Rehellisyys, viestintä ja pätevyys
  • Kunnioitus: Tuki, yhteistyö ja huomioon ottaminen
  • Ylpeys: ylpeys työstäsi, tiimistäsi ja yrityksestäsi
  • Toveruus: Tervetulleeksi toivottamisen ja yhteenkuuluvuuden tunne
  • Oikeudenmukaisuus: Tasa-arvo, puolueettomuus ja oikeudenmukaisuus

Tuloksia mitataan kahdella keskeisellä mittarilla: Luottamusindeksi ("TI") - kysymykseen annettujen myönteisten vastausten keskimääräinen määrä Yleinen käsitys ("OP") - kysymykseen annetut myönteiset vastaukset: "Kun kaikki asiat otetaan huomioon, sanoisin, että tämä on loistava työpaikka."

Rose Facioli

HR Business Partner

@ BUNZL Continental Europe

quote-svg-img

Bunzl Continental Europe first piloted the Great Place to Work® programme in 2022, using the insights to strengthen its commitment to employee wellbeing. Building on this foundation, the Group has now committed to extending the GPTW® initiative across all business areas from 2024, ensuring that every entity actively implements action plans to maintain a high quality of life at work and further enhance its appeal as an employer of choice.

Over 93%: Ihmisiä kohdellaan oikeudenmukaisesti seksuaalisesta suuntautumisesta, rodusta tai sukupuolesta riippumatta.

–GPTW® 2025

bunzl__half-logo

Olemme rinnallasi joka päivä ja kaikkialla

7

Ydinasiakasmarkkinaa

Päivittäistavarakauppa, foodservice, turvallisuus, siivous ja hygienia, vähittäiskauppa, terveydenhuolto ja muut loppukäyttäjämarkkinat.

7

Core Customer Markets

Olemme rinnallasi
joka päivä ja kaikkialla

Päivittäistavarakauppa, foodservice, turvallisuus, siivous ja hygienia, vähittäiskauppa, terveydenhuolto ja muut loppukäyttäjämarkkinat.