Promover la movilidad interna es una prioridad en Bunzl Continental Europe. Ofrecemos Mentoring de la Alta Dirección a mujeres con alto potencial que puedan necesitar apoyo específico, a tiempo seguimos aumentando la representación femenina en puestos directivos.
En 2024 hemos introducido la tutoría inversa, que permite a los empleados/as sénior beneficiarse de las enriquecedoras ideas de sus compañeros/as más jóvenes.
Director General
Europa Central y Oriental
Jefe de Desarrollo de Marca Europea
Director Financiero
Bunzl Benelux y Alemania
He trabajado en diferentes puestos tanto en empresas operativas como en la sede central europea desde que me uní a Bunzl en 2010. Nunca esperé quedarme en la misma empresa durante 14 años, pero sigo desafiándome cada día y buscando el siguiente paso y Bunzl siempre me ha ayudado a encontrarlo. En 2024 asumo un nuevo reto como Director General de De Rider, una empresa holandesa especializada en productos de higiene, seguridad y envasado refrigerado, un paso emocionante después de mis años en el mundo financiero. Intentaré hacer crecer la empresa y adquirir otras compañías. La oportunidad de participar en el Bunzl Continental Europe Senior Leadership Development Program me ha ayudado sin duda a prepararme. Además de afinar el pensamiento estratégico que necesito, fue estupendo para establecer contactos y acceder a los miembros del consejo de administración. Me ha dado inspiración y confianza para el siguiente paso.
Gestor de proyectos y automatización en Multiline
Como parte del Programa de Jóvenes Talentos, he podido seguir tres asignaciones en diferentes países desde que me uní a Bunzl en 2022. Lo que me ha encantado es que los tres han sido muy diferentes, con una nueva cultura en la que entrar, pero con la sensación de que todavía hay una columna vertebral Bunzl compartida y apoyo, que ha sido una gran ventaja en la adaptación de cada vez. Ahora estoy de vuelta en Multiline en Dinamarca, donde tuve mi primera misión y donde estoy implementando el primer almacén automatizado de Bunzl Europa Continental. Empecé a trabajar en el proyecto cuando llegué, así que es estupendo seguir con él. Antes de venir a Dinamarca, trabajé en Worldpack, en los Países Bajos, y en Weita, en Suiza. Worldpack es bastante pequeña y tiene una mentalidad de empresa emergente centrada en el crecimiento, ya que trabaja con marcas de alto nivel como Nike o Adidas, por lo que tuve que adaptarme a su ritmo acelerado. Por otro lado, Weita es más tradicional y la cultura suiza difiere bastante de la de otros países europeos. Bunzl espera que aprendas rápido y te adaptes. Te meten en lo más hondo, pero todo el mundo te ayuda mucho si eres abierto, transparente y estás dispuesto a crecer.
Alimentación, servicios alimentarios, seguridad, limpieza e higiene, venta al por menor, asistencia sanitaria y otros mercados de usuarios finales.
