Sundhed og sikkerhed er vores højeste prioritet. Mange af de virksomheder, Bunzl opkøber, er familiedrevne virksomheder, og ligesom i en familie tilstræber vi at skabe en sikker arbejdsplads for alle medarbejdere og en kultur, hvor sundhed og sikkerhed er i højsædet. Forebyggelse er afgørende for vores tilgang, der er baseret på et robust rapporteringssystem for usikre forhold, usikre handlinger og nærved-ulykker, med sikkerhedsbevidsthedskampagner for alle, og især risikogrupper som lagermedarbejdere, teknikere og lastbilchauffører. Sikkerheden fremmes af et Health & Safety-team, der arbejder lokalt. Samarbejde i teamet, en ånd af venlig udveksling og regelmæssige møder gør det muligt for os løbende at forbedre niveauet og resultaterne af vores sikkerhedskultur.
בטיחות ובריאות הם בראש סדר העדיפויות שלנו. חברות רבות שבנזל רוכשת הן עסקים משפחתיים, וכמו במשפחה, אנו שואפים לספק סביבת עבודה בטוחה לכל העובדים וליצור תרבות שבה בטיחות ובריאות העובד הם נושאים מרכזיים. המניעה היא דבר קריטי בגישה שלנו, המבוססת על מערכת דיווח מקיפה של תנאים לא בטיחותיים, פעולות לא בטיחותיות ו”כמעט תאונות”, יחד עם מסעות הסברה בנושא בטיחות לכולם, ובמיוחד לצוותים בסיכון כמו עובדי מחסן, טכנאים ונהגי משאיות. הבטיחות מקודמת על ידי צוות בטיחות ובריאות המופעל ברמה המקומית. שיתוף פעולה בצוות, אווירה של חילופי דעות ידידותיים ופגישות סדירות מאפשרים לנו לשפר באופן מתמיד את רמת תרבות הבטיחות והביצועים שלנו.
ראש תחום איכות הסביבה, בריאות ובטיחות
@Bunzl Kontinentaleuropa
“האחריות הזו נלקחת ברצינות הולכת וגוברת בבנזל אירופה”
“איכות הסביבה, בטיחות ובריאות הם כולם נושאים חיוניים, אבל בסופו של דבר אנחנו אחראים להבטיח שכל למעלה מ-6,000 העובדים שלנו יחזרו הביתה בשלום בכל יום”
“הצלחתי להרחיב את הצוות שלי באופן משמעותי מאז שנכנסתי לתפקידי לפני שש שנים, וכעת יש לנו מנהל האחראי על בטיחות ובריאות בכל אחד מהארגונים שלנו במדינות השונות”
“אנחנו עובדים בצורה מאוד הדוקה כצוות – כולם מתקשרים הרבה ונהנים לעבוד יחד על פרויקטים משותפים, ואני חושב שזה די ייחודי.”
מכולת, שירותי מזון, בטיחות, ניקיון והיגיינה, קמעונאות, שירותי בריאות ושווקי סחר אחרים.