Průzkum Great Place to Work® je uznávaným nástrojem pro hodnocení vnímání zaměstnanců, který měří úroveň důvěry zaměstnanců v jejich společnost a její vedení v pěti klíčových pilířích:
Výsledky se měří pomocí dvou klíčových ukazatelů: Index důvěry ("TI") - průměrný počet kladných odpovědí na otázku Celkové vnímání ("OP") - kladné odpovědi na otázku: "S přihlédnutím ke všem okolnostem bych řekl, že je to skvělé místo pro práci."
HR Business Partner
@Bunzl Continental Europe
Skupina se zavázala k programu GPTW® a od roku 2024 jej rozšíří na všechny své obchodní oblasti, aby zajistila, že každý z jejích subjektů bude účinně realizovat potřebné akční plány k udržení a zlepšení kvality života svých zaměstnanců na pracovišti.
Společnost Bunzl Continental Europe v roce 2022 pilotně provedla průzkum Great Place to Work® a zavedla akční plány na udržení vysoké kvality pracovního života pro všechny naše týmy v Evropě a zvýšení naší atraktivity jako zaměstnavatele.
Výkonný ředitel
Bunzl Švýcarsko a Rakousko
HR ředitelka
Hedis Francie
Až do roku 2017, kdy nás koupila společnost Bunzl, byla společnost Hedis rodinným podnikem, ale byli jsme odhodláni zachovat si rodinnou kulturu a myšlení, což se nám podařilo. Naší hlavní silou ve společnosti Hedis jsou naši lidé, takže průzkum Great Place to Work® byl skvělým způsobem, jak zjistit, zda jsou lidé stále rádi, že pracují ve společnosti, když je nyní součástí velké skupiny. Potvrzení této skutečnosti bylo jedním z klíčových bodů, které z průzkumu vyplynuly, spolu s faktem, že naše týmy mají pocit, že podnik a jejich pracovní místa jsou bezpečná. Pozitivně hodnotili také zvýšenou rozmanitost společnosti, do níž přicházejí lidé z mnoha zemí a kultur, a to, že mají možnost interního povýšení. Mnoho našich lidí mělo obavy z převzetí nadnárodní společností, ale nyní se cítí uklidněni. Vědí, že pokud strategie společnosti funguje, Bunzl ji nemění. Skóre společnosti Hedis Great Place to Work® bylo v roce 2024 68%.
Výkonný ředitel
Bunzl Distribution Španělsko
Do společnosti Bunzl jsem nastoupil před třemi lety po více než 20 letech v jiné firmě a brzy jsem zjistil, že je to úplně jiné. Je to úžasná společnost s globální strategií a hodnotami, která je však velmi decentralizovaná, což znamená, že můžete řídit svůj podnik podle svých představ. Můžete se pohybovat rychle, když potřebujete. Poprvé jsem byl v organizaci, která vám poskytuje zdroje, které potřebujete k růstu. Usilovně jsem se snažil zvýšit povědomí o společnosti Bunzl, protože je pro nás zásadní přilákat nové talenty. Velkou měrou se na tom podílí Great Place to Work® - více než 80% našich zaměstnanců uvedlo, že Bunzl je vynikajícím místem pro práci! Investovali jsme do motivace manažerů, aby motivovali své týmy, a zavedli jsme opatření, jako je více práce z domova, zlepšení podmínek ve skladu a sponzorování sportu. Jsem hrdý na naše výsledky Great Place to Work® a na to, že jsme za pouhé dva roky zdvojnásobili naše Net Promoter Score.
מכולת, שירותי מזון, בטיחות, ניקיון והיגיינה, קמעונאות, שירותי בריאות ושווקי סחר אחרים.
